CultureALIVEの取り組み・⽂化について
「想いをカタチに」するためのALIVEの文化
ALIVEは今後、全国展開を視野に⼊れている発展途上の組織です。
そんなALIVEで⼤事にしているのは、常に実践を積み、⾃分と関わった⼈の「想い」を「カタチに」すること。
⽇々実践を積み重ね、⼈の「想い」に応えるのがALIVEの⽂化です。
Guideline for action行動指針
変化に柔軟に対応する
美容業界も常に変化しています。
変化に対応出来なければ、変化するお客様の「想い」に対応する事が出来ません。
また、環境や人に変化を求めるばかりではなく、自分自身が変化する力も大切です。
素直に挨拶出来る人間になる
接客業の基本は挨拶です。当たり前ですが挨拶が出来なければ仲間やお客様とのコミュニケーションは始まりません。
「おはようございます」や「お疲れ様です」の挨拶は勿論、
感謝や謝罪の挨拶も素直に言える人になりましょう。
傾聴力・協調性を大切にする
傾聴力が無いとお客様の「想い」を引き出す事は出来ませんし自己成長にも繋がりません。また、仲間と「想い」をカタチにするには互いに助け合い思いやる協調性が必要です。
SYSTEM制度
アシスタント
入社後1年間のアシスタント業務。
この期間に職場に慣れるとともに学生から気持ちを切り替え、社会人としての人間性を学び、シャンプードライやカラー塗布、スタイリストのヘルプを通してカラーリストデビューに向けて必要なことを日々の営業の中で学びます。
カラーリスト
入社1年でカラーリストデビュー。
ALIVEの1番の強みである、ブリーチデザイン、カラーリングの技術を実践を通して学んでいただきます。2年目からお客様を担当することによって成長スピードが早く、美容師としてのやりがいや充実感をより感じられます。
スタイリスト
入社2年でスタイリストデビュー。
カラーリングのみでなくカットも合わさることにより幅広くお客様にデザインやスタイリングのご提案ができ、今まで以上に美容師という職業のやりがいを感じることができます。カラー同様カットも実践でやることによって、より早くスキルアップ出来るのも魅力です。